Konfliktmanagement für Klassenlehrkräfte

Die Veranstaltung ist ausgebucht

Kursnr.
21-65202
Beginn
Do., 02.12.2021,
15:00 - 18:30 Uhr
Dauer
6 Termine
Anmeldeschluss
25.11.2021
Gebühr
Zielgruppe
Grundschule, Sek. I Oberschule, Sek. I Gymnasium, Sek. II gym. Oberstufe, SekII Berufsbildende Schulen
Zielgruppenzusatz
für Klassenleitungen

Klassenlehrer:innen sind gefordert, auf die vielen kleineren und größeren Konflikte in ihrer Lerngruppe angemessen zu reagieren, um ein gutes Miteinander zu fördern und die Voraussetzung für gemeinsames Lernen zu schaffen. Die Fortbildung vermittelt den Umgang mit drei unterschiedlichen Situationen:

- Konfliktgespräche zwischen Schüler:innen führen
Die Teilnehmer:innen werden sensibilisiert für verschiedene Konfliktbewältigungsstrategien innerhalb ihrer Rolle als Klassenlehrkraft. In Anlehnung an das Kommunikationsmodell der Mediation werden einzelne Gesprächsführungstechniken zunächst isoliert geübt und im Anschluss in längeren Konfliktklärungsgesprächen im Rollenspiel angewendet.

- Umgang mit Gruppenkonflikten
Oft begegnen Klassenlehrkräfte Konflikte, in denen es mehr als zwei Beteiligte gibt. Damit erhöht sich die Anforderung an den Rahmen und das Vorgehen der Konfliktbearbeitung. Wer ist wirklich beteiligt? Wie ermögliche und wie begrenze ich zielführend die Beteiligung aller Streitenden an einem Lösungsdialog? Wie kann ich überhaupt alle unter einen Hut bekommen? sind Fragen, die es zu lösen gilt. Anknüpfend an die Struktur des Konfliktgespräches werden verschiedene Methoden zur lösungsorientierten Bearbeitung von Gruppenkonflikten vorgestellt, erprobt und eingeübt.

- In Mobbingsituationen lösungsorientiert eingreifen
Der "No Blame Approach" hilft Mobbing in der Schule wirksam zu begegnen. Der Ansatz zielt in erster Linie darauf, Lösungen für das ausgegrenzte Kind zu entwickeln und das Leiden für die Betroffenen zu beenden. Die wesentlichen Interventionsschritte werden praktisch erprobt, so dass alle Teilnehmer:innen den Interventionsansatz eigenständig durchführen können.

Ziel der Fortbildung ist es, dass die Teilnehmer:innen Werkzeug für ein strukturiertes Vorgehen in den genannten Konfliktsituationen erhalten.

Informationen zum Arbeitsbereich Soziales Lernen finden Sie unter
www.lis.bremen.de/info/soziales_lernen

Kurstermine

Anzahl: 6
Datum

02.12.2021

Uhrzeit

15:00 - 18:30 Uhr

Ort

Online-Seminar

Datum

03.12.2021

Uhrzeit

09:00 - 17:00 Uhr

Ort

Online-Seminar

Datum

08.02.2022

Uhrzeit

15:00 - 18:30 Uhr

Ort

Online-Seminar

Datum

09.02.2022

Uhrzeit

15:00 - 18:30 Uhr

Ort

Online-Seminar

Datum

23.03.2022

Uhrzeit

15:00 - 18:30 Uhr

Ort

Am Weidedamm 20, LIS (Am Weidedamm)

Datum

24.03.2022

Uhrzeit

15:00 - 18:30 Uhr

Ort

Am Weidedamm 20, LIS (Am Weidedamm)



Unterkurse