Kursdetails

Die kollegiale Unterstützungsgruppe ist als monatliche Veranstaltung über das Schuljahr konzipiert. Sie bietet Raum um konkrete Fragestellungen, Herausforderungen und Entwicklungsvorhaben aus dem Schulleitungsalltag gemeinsam zu reflektieren.

• Grundlage ist das strukturierte Verfahren der „kollegialen Beratung“, ergänzt durch Methoden aus Supervision, Coaching und kooperativem Lernen.
• Die Teilnehmenden bringen eigene Anliegen ein und erhalten Feedback, neue Perspektiven und Handlungsoptionen durch die Gruppe.
• Ein sicherer Ort, Vertraulichkeit und gegenseitiger Respekt schaffen eine gelingende Lern-und Arbeitsumgebung.
• Der methodische Ablauf folgt klaren Phasen: Anliegenklärung-Ideenentwicklung-Auswertung-Transfer in den Alltag.

Ziele:

• Stärkung der eigenen Leitungskompetenz
• Klärung der eigenen Rolle als Leitung
• Stärkung der Resilienz, Selbstfürsorge und professionelle Haltung in herausfordernden Zeiten.
• Erweiterung des Repertoires an Handlungsstrategien in komplexen Leitungssituationen
• Gegenseitiger Austausch und Unterstützung bei der Bearbeitung aktueller Themen (z.B. Personalführung, Unterrichts-/Schulentwicklung, Krisenmanagement, Kooperation mit Eltern, außerschulischen Partnern, etc.)
• ggf. Entstehung eines Netzwerkes unter Schulleitungen