Kursdetails

Die kollegiale Unterstützungsgruppe ist als monatliche Veranstaltung über den Zeitraum des 2. Schulhalbjahres konzipiert. Sie bietet Raum um konkrete Fragestellungen, Herausforderungen und Entwicklungsvorhaben aus dem Schulleitungsalltag gemeinsam zu reflektieren.

•        Grundlage ist das strukturierte Verfahren der „kollegialen Beratung“, ergänzt durch Methoden aus Supervision, Coaching und kooperativem Lernen.

•        Die Teilnehmenden bringen eigene Anliegen ein und erhalten Feedback, neue Perspektiven und Handlungsoptionen durch die Gruppe.

•        Ein sicherer Ort, Vertraulichkeit und gegenseitiger Respekt schaffen eine gelingende Lern-und Arbeitsumgebung.

•        Der methodische Ablauf folgt klaren Phasen:

         Anliegenklärung-Ideenentwicklung-Auswertung-Transfer in den Alltag.

Dadurch entstehen folgende Ziele für die Teilnehmenden:

•        Stärkung der eigenen Leitungskompetenz

•        Klärung der eigenen Rolle als Leitung

•        Stärkung der Resilienz, Selbstfürsorge und professionelle Haltung in herausfordernden Zeiten.

•        Erweiterung des Repertoires an Handlungsstrategien in komplexen Leitungssituationen

•        Gegenseitiger Austausch und Unterstützung bei der Bearbeitung aktueller Themen (zB Personalführung, Unterrichts-/Schulentwicklung, Krisenmanagement, Kooperation mit Eltern, außerschulischen Partnern, etc.)

•        ggf. Entstehung eines Netzwerkes unter Schulleitungen